{"id":6875,"date":"2023-09-05T10:37:22","date_gmt":"2023-09-05T08:37:22","guid":{"rendered":"http:\/\/zspgbuk.pl\/?p=6875"},"modified":"2023-09-05T18:19:41","modified_gmt":"2023-09-05T16:19:41","slug":"zatrudnianie-mlodocianych-nowe-stawki-wynagrodzenia","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/zspgbuk.pl\/?p=6875","title":{"rendered":"Zatrudnianie m\u0142odocianych \u2013 nowe stawki wynagrodzenia"},"content":{"rendered":"<p><span style=\"color: #000000;\">Zatrudnianie m\u0142odocianych, w spos\u00f3b odr\u0119bny, reguluj\u0105 przepisy Kodeksu pracy oraz akty wykonawcze do niego. Ze wzgl\u0119du na wiek osoby te podlegaj\u0105 szczeg\u00f3lnym zasadom i ochronie. Zwracamy uwag\u0119, \u017ce od 1 wrze\u015bnia 2023 roku minimalne stawki procentowe wynagrodzenia m\u0142odocianych przedstawiaj\u0105 si\u0119 nast\u0119puj\u0105co:<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">w I roku &#8211; nie mniej ni\u017c 8%<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">w II roku \u00a0&#8211; nie mniej ni\u017c 9%<\/span><\/p>\n<p><span style=\"color: #000000;\">w III roku &#8211; nie mniej ni\u017c 10%<\/span><\/p>\n<p><a href=\"http:\/\/zspgbuk.pl\/wp-content\/uploads\/2023\/09\/Umowa-o-prace-z-mlodocianym-pracownikiem.pdf\" target=\"_blank\" rel=\"noopener\"><strong style=\"color: #000000;\">W<\/strong><strong style=\"color: #000000;\">z\u00f3r umowy o prac\u0119<\/strong><span style=\"color: #000000;\"> \u2013 <\/span><em style=\"color: #000000;\">do pobrania<\/em><span style=\"color: #000000;\"> (pdf)<\/span><\/a><\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"<p>Zatrudnianie m\u0142odocianych, w spos\u00f3b odr\u0119bny, reguluj\u0105 przepisy Kodeksu pracy oraz akty wykonawcze do niego. Ze wzgl\u0119du na wiek osoby te podlegaj\u0105 szczeg\u00f3lnym zasadom i ochronie. Zwracamy uwag\u0119, \u017ce od 1 wrze\u015bnia 2023 roku minimalne stawki procentowe wynagrodzenia m\u0142odocianych przedstawiaj\u0105 si\u0119 nast\u0119puj\u0105co: w I roku &#8211; nie mniej ni\u017c 8% w [&hellip;]<\/p>\n","protected":false},"author":3,"featured_media":6880,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":[],"categories":[1],"tags":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/zspgbuk.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6875"}],"collection":[{"href":"https:\/\/zspgbuk.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/zspgbuk.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zspgbuk.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/3"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zspgbuk.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=6875"}],"version-history":[{"count":3,"href":"https:\/\/zspgbuk.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6875\/revisions"}],"predecessor-version":[{"id":6881,"href":"https:\/\/zspgbuk.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/6875\/revisions\/6881"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/zspgbuk.pl\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/6880"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/zspgbuk.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=6875"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/zspgbuk.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=6875"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/zspgbuk.pl\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=6875"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}