Dofinansowanie pracodawcom kosztów kształcenia młodocianych pracowników

Przypominamy, że zgodnie z obowiązującymi przepisami pracodawcom, którzy zawarli z młodocianymi pracownikami umowę o pracę w celu przygotowania zawodowego, przysługuje dofinansowanie kosztów kształcenia ze środków Funduszu Pracy w wysokości do 10 824 zł przy okresie kształcenia przez 3 lata. Kwota dofinansowania za okres kształcenia wynoszący 36 miesięcy, potwierdzony świadectwem pracy lub zaświadczeniem potwierdzającym okres zatrudnienia, i za przystąpienie do egzaminu zawodowego lub czeladniczego – 100% wysokości kwoty dofinansowania, przy czym jeżeli okres kształcenia jest krótszy niż 36 miesięcy, kwotę dofinansowania wypłaca się proporcjonalnie do okresu kształcenia. Gdy młodociany pracownik zdecyduje się na zmianę pracodawcy podczas nauki, kwota wsparcia zostaje podzielona proporcjonalnie do czasu spędzonego u każdego z nich. Dofinansowanie przyznaje wójt (burmistrz, prezydent miasta) właściwy ze względu na miejsce zamieszkania młodocianego pracownika.

Podstawa prawna – art. 122 ustawy z dnia 14 grudnia 2016 r. Prawo oświatowe (Dz.U. 2025, poz. 1043)