Zatrudnianie młodocianych – nowe stawki wynagrodzenia
Zatrudnianie młodocianych, w sposób odrębny, regulują przepisy Kodeksu pracy oraz akty wykonawcze do niego. Ze względu na wiek osoby te podlegają szczególnym zasadom i ochronie. Zwracamy uwagę, że od 1 września 2023 roku minimalne stawki procentowe wynagrodzenia młodocianych przedstawiają się następująco:
w I roku – nie mniej niż 8%
w II roku – nie mniej niż 9%
w III roku – nie mniej niż 10%